Bestwig als Arbeitgeber

Der Arbeitsplatz soll als Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden unbefristet besetzt werden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation und Betrieb von Unterkünften, insbesondere
  • Besichtigung und Anmietung von Wohnungen sowie Abwicklung der Unterbringung
  • Kommunikation mit den Bewohnern/innen (überwiegend Flüchtlinge)
  • Bewirtschaftung und Abrechnung der angemieteten Wohnungen und der Wohnungen in den
  • Gemeindewohnheimen inkl. Veranlagung der Gebührenpflichtigen sowie finanzielle Abwicklung
  • Beschaffung von Einrichtungsgegenständen
  • Mitwirkung bei der Haushaltsmittelplanung und -bewirtschaftung
• Allgemeine Ordnungsamtsangelegenheiten (z. B. Überwachung ruhender Verkehr

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das ist Ihr Profil:

• Vorzugsweise Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r; alternativ kaufmännische Ausbildung wie z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
• Empathie
• Sicherer Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Fremdsprachen (z. B. Englisch) wären wünschenswert

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den für den öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgung)
• Flexible Arbeitszeit-/Gleitzeitregelung

Die Bezahlung richtet sich nach den tarifrechtlichen Vorschriften und dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Qualifikationen. Es ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD vorgesehen.
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerber/innen, für die ausschließlich eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht kommt, werden gebeten, ihre Vorstellungen hinsichtlich Lage und Dauer ihrer Arbeitszeit mitzuteilen.
Die gesetzlichen Maßgaben und Bestimmungen zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sowie zur Berücksichtigung von Schwerbehinderten im Auswahlverfahren werden beachtet.
Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch als E-Mail) mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 24. September 2023 an die