Bestwig als Arbeitgeber

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Eine Teilzeitbeschäftigung im Wege des Jobsharings ist denkbar.

Die Aufgabengebiete umfassen:

• Bauleitplanung und Satzungen incl. städtebauliche Verträge, insbesondere Durchführung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, Flächennutzungsplan, Änderungsverfahren) einschließlich Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligung sowie Vorbereitung, Vergabe und Abwicklung von Planungsleistungen sowie Vorbereitung der Beschlüsse
• Erschließungsbeitragsrecht
• Fördermaßnahmen
• Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der Bauverwaltung
• Projektarbeit

Das ist Ihr Profil:

• Bewerber/innen mit Abschluss Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor im Studiengang -Allgemeine Verwaltung-, Verwaltungsfachangestellte mit zusätzlich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II / Verwaltungslehrgang II -Verwaltungsfachwirt-, alternativ gleichwertige Ausbildung oder Studienabschluss der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Jura. Bei Ausbildung wird eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit einzelnen Schwerpunkten der ausgeschriebenen Aufgaben vergleichbar sind (s.o), erwartet.
• Bürgerorientiertes Handeln, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Sichere Ausdrucksfähigkeit
• EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert sind Fachwissen und Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen, insbesondere Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht und städtebauliches Beurteilungsvermögen

Die Bezahlung richtet sich nach den tarifrechtlichen Vorschriften und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD.
Sie nehmen an einer betrieblichen Altersversorgung teil (Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) und nutzen die Möglichkeiten der Gesundheitsprävention. Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen bestehender Regelungen (gleitende Arbeitszeit) flexibel einteilen.

Die gesetzlichen Maßgaben und Bestimmungen zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sowie zur Berücksichtigung von Schwerbehinderten im Auswahlverfahren werden beachtet.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch als E-Mail) mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 11. September 2023 an die